HR PODPORA A ROZVOJ

Služby, které podporují rozvoj lidí i firem v klíčových momentech.

Někdy je potřeba jít nad rámec klasického náboru.

Nabízíme vám doplňkové HR služby, které firmám i jednotlivcům pomáhají zvládnout klíčové změny, rozvíjet potenciál a rozhodovat se s jistotou.
Věnujeme se outplacementu, analýze trhu, diagnostice a psychometrii i kariérnímu poradenství – vždy s důrazem na osobní přístup, důvěru a dlouhodobý přínos.

DIAGNOSTIKA a PSYCHOMETRIE

Psychometrie – jistější rozhodnutí při výběru i rozvoji lidí
Někdy máte víc kandidátů a potřebujete se rozhodnout jistěji.
Psychometrické testování vám pomůže lépe porozumět silným stránkám, motivaci i rozvojovému potenciálu lidí – ať už ve výběrovém řízení, nebo při práci s týmem.
Spolehlivě doplní vaše dojmy o data, která mají praktický význam pro každodenní fungování i dlouhodobé vedení lidí.

Co všechno testování ukáže?

Klíčové schopnosti, silné stránky a potenciál pro rozvoj
Manažerské, obchodní a týmové dovednosti
Vnitřní motivaci, emoční inteligenci a odolnost vůči stresu
Kreativitu, schopnost učit se a pracovat s novými podněty
Digitální, jazykové a komunikační kompetence

prověřit kandidáty

ANALÝZA TRHU

Analýza trhu – rozhodnutí podložená reálnými daty

Chystáte se otevřít novou pozici nebo ladíte náborovou strategii?
Analýza trhu práce vám poskytne přehled o dostupnosti kandidátů, mzdových očekáváních i konkurenčním prostředí.
Získáte tak oporu pro rozhodování, které je realistické, aktuální a dlouhodobě udržitelné.

Kdy se analýza trhu vyplatí?

Pokud potřebujete zjistit dostupnost kvalifikovaných pracovníků v konkrétní oblasti nebo oboru
Pro porovnání mzdových úrovní ve vybraných profesích nebo regionech
Při hodnocení konkurenční situace a jejího vlivu na vaši schopnost obsadit pozici
Pro sledování trendů v poptávce po konkrétních dovednostech či profesích

získat data

OUTPLACEMENT

Když se rozcházíte se zaměstnancem, záleží na způsobu.
Outplacement je odborná a lidská podpora v době pracovních změn – pro zaměstnance i pro firmu. Pomáhá zvládnout citlivé situace důstojně a s respektem, posiluje důvěru ve vedení a chrání dobré jméno zaměstnavatele.

Proč outplacement poskytovat

Pro zaměstnavatele

Pomoc s citlivou komunikací v týmu i směrem k vedení
Zvýšení stability a důvěry v době organizačních změn
Posílení vaší reputace jako solidního a férového zaměstnavatele

Pro zaměstnance

Rychlejší orientace na trhu práce a nové příležitosti
Emocionální opora a profesionální vedení
Podpora při hledání nové kariérní cesty

Jaké formy outplacementu nabízíme?

Individuální: osobní přístup, šitý na míru konkrétním potřebám odcházejícího zaměstnance
Skupinový: efektivní řešení při větších organizačních změnách
Kombinovaný: flexibilní forma podle počtu lidí a rozsahu změny

získat data

KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ

Kariérní poradenství – když hledáte cestu, která vám dává smysl
Nabízíme kariérní poradenství pro ty, kdo přemýšlejí o další profesní etapě – ať už aktivně hledáte novou práci, nebo zatím jen zvažujete možnosti.
Pomůžeme vám zorientovat se na trhu práce, získat zpětnou vazbu a posílit vaši viditelnost.
Stačí nám poslat životopis – potkáme se a společně probereme, jak vás co nejlépe podpořit.

Kdy se na nás obrátit?

Přemýšlíte o změně práce a chcete si ujasnit další směr
Chcete být mezi prvními, na které myslíme u nové pozice
Hledáte partnera pro dlouhodobý profesní rozvoj
Potřebujete zpětnou vazbu k životopisu nebo podpořit svou viditelnost

ozvěte se nám