Outplacement

Citlivé zvládnutí změn a podpora lidí při profesním přechodu

Citlivá podpora při organizačních změnách

Outplacement pomáhá zaměstnancům zvládnout odchod z firmy důstojně a zaměstnavatelům udržet reputaci férového a zodpovědného partnera.
Zaměřujeme se na komunikaci, profesní poradenství a rychlé znovuzařazení na trh práce – s respektem ke všem zúčastněným.

Proč poskytovat outplacement?

Pro zaměstnavatele

Pomoc s citlivou komunikací v týmu i směrem k vedení

Zvýšení stability a důvěry v době změn

Posílení reputace jako solidního férového a odpovědného zaměstnavatele

Podpora employer brandingu i po ukončení pracovního poměru

Pro zaměstnance

Rychlejší orientace na trhu práce a nové příležitosti

Emocionální opora a profesionální vedení při změně

Podpora při hledání nové kariérní cesty a příprava na pohovory

Jaké formy outplacementu nabízíme?

Individuální outplacement: osobní přístup šitý na míru konkrétním potřebám odcházejícího zaměstnance
Skupinový outplacement: efektivní řešení při větších organizačních změnách nebo hromadném propouštění
Kombinovaný program: flexibilní forma podle počtu lidí a rozsahu změny

Chci využít