Do recruitmentu jsem vstoupila v roce 2010, kdy jsem po zkušenostech z bankovního sektoru začala pracovat jako recruiterka v největší mezinárodní personální agentuře. Zaměřovala jsem se především na obsazování pozic ve výrobních firmách – od provozu a logistiky přes finance, nákup a HR až po manažerské role. Díky této práci jsem získala široký přehled o fungování různých typů organizací a pochopila jsem, jak důležité je pečlivé porozumění potřebám klienta.

Později jsem se znovu profesně setkala se dvěma kolegyněmi v menší české personálně-poradenské společnosti. Moje práce se zde rozšířila o nábory v bankovnictví, což navázalo na mé předchozí působení ve finančním sektoru a přirozeně mě posunulo také k executive search projektům.

Po zdravotní a následné mateřské pauze jsem se s radostí vrátila do týmu kolegů, který jsem znala, a kteří mezitím nastartovali novou éru executive search služeb pod značkou Livio. Znovu jsem si uvědomila, jak moc mě práce v recruitmentu naplňuje. Oceňuji její dynamiku i možnost dlouhodobě podporovat klienty a kandidáty v důležitých kariérních rozhodnutích.

Věřím, že úspěšný nábor stojí na otevřené komunikaci, profesionalitě a vzájemné důvěře. Velmi si vážím toho, když se ke mně lidé po letech vracejí s vědomím, že jim dokážu pomoci.

Ve volném čase se věnuji šití dámských a dívčích sukní, které mi umožňuje rozvíjet kreativitu a cit pro detail. Ráda také fotím, chodím po horách a ferratách a cestuji s rodinou.