Do světa náboru jsem vstoupila v roce 2021, kdy jsem se začala věnovat technickým pozicím – hlavně vývojářům v automobilovém průmyslu, energetice a elektromobilitě. Zjistila jsem, že mě baví poznávat nové obory, firmy i lidi, a přirozeně jsem zakotvila v headhuntingu.

V Livio Consulting pomáhám firmám obsazovat specializované a technické pozice, ale i role ve výrobě, obchodu nebo účetnictví. Aktuálně třeba hledám specialistu přes celní problematiku – náročnou a velmi specifickou roli, kde je potřeba dobře pochopit nejen požadavky klienta, ale i odborné souvislosti.

V každém náborovém procesu je pro mě klíčová otevřená komunikace a transparentnost – věřím, že upřímný a férový přístup je základem dobře fungující spolupráce.

Ke každé firmě se snažím přistupovat individuálně – porozumět její kultuře, prostředí i tomu, koho skutečně hledá. Stejně pečlivě naslouchám i kandidátům – chci pochopit jejich motivaci, zkušenosti a představy o ideální práci.

Největší radost mám, když vše do sebe zapadne – když firma získá člověka, který jí sedí lidsky i profesně, a kandidát najde práci, která ho baví a dává mu smysl.